
-"Grandes realizações não são feitas por impulso, mas por uma soma de pequenas realizações." (Vincent Van Gogh)-
Introdução
Tecnomiro Informática e Serviços, Lda é uma sociedade unipessoal que tem por objecto principal o exercício de actividades como Cursos de Formação profissional e Prestação de Serviços, A sede central da instituição se encontra em Maputo, no bairro de Bagamoyo, célula “E”, quarteirão 13, casa nº 03, Formada de uma equipe jovem e proficiente.
Missão da TMI & Serviços, Lda
Promover e realizar projectos de formação profissional e de intervenção social de qualidade, inovadores e de valor sustentável, que contribuam para o desenvolvimento económico e social, valorizando os recursos humanos numa perspectiva transversal a todos os sectores de actividade.
Visão
Constituir-se como factor diferenciador no mercado nacional, numa estratégia de intervenção que procura responder às preocupações nacionais e às necessidades locais, ao nível profissional e dos Planos de Desenvolvimento Regional, sempre com a finalidade de fixar populações trabalhadoras e estudantil de forma qualificante.
Valores
A cultura organizacional da TMI & SERVIÇOS, Lda integra e promove os seguintes valores:
Qualidade
A qualidade é um imperativo da nossa intervenção, visando corresponder às expectativas dos/as nossos/as utentes/formandos/as e promover mudanças significativas a nível profissional e académico e na melhoria das suas condições de vida
Responsabilidade Ambiental
Os temas ambientais estão incorporados na cultura organizacional da Instituição e a sua estratégia é direcionada a dois níveis: Na sensibilização e consciencialização dos/as utentes/formandos/as e dos/as nossos/as colaboradores/as para a problemática da protecção do ambiente e do desenvolvimento de um modelo de economia sustentável.
Cidadania
Valorizamos e promovemos uma cidadania activa e participativa, colocando em evidência as dimensões pedagógicas, culturais e políticas.
Ética
Todos/as os/as colaboradores/as pautam a sua intervenção pelo cumprimento rigoroso de regras profissionais e deontológicas, assumindo uma atitude de respeito e aceitação do Outro.
Interculturalidade e multiculturalidade
Promovendo práticas e metodologias pedagógicas que promovam e favoreçam a diversidade, o respeito e aceitação da diferença cultural e étnica.
Igualdade de Oportunidades
Estamos convictos que uma sociedade mais justa, saudável e com coesão social deve basear-se num forte sentido de responsabilidade do indivíduo e das organizações. Este desafio exige de nós uma atenção especial na igualdade de oportunidades nas nossas práticas e no combate a todo o tipo de discriminações, quer seja em função do género, idade, deficiência ou orientação sexual.
Divulgação e Preservação do Património Histórico Local
Consideramos que a valorização, conhecimento e preservação do passado nas diversas áreas do conhecimento humano exige – individualmente e colectivamente – engajamento na sua defesa, enquanto imagem viva do passado, permitindo que o passado interaja com o presente, transmitindo conhecimento e formando a identidade de um Povo.